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제타미디어의 인재

제타미디어는 일하는 사람이 주인이 되는 회사를 생각합니다.

회사와 인재가 함께 꿈꾸고 성장할 수 있는 기업을 만들어 갑니다.

제타인은 새로운 꿈을 꾸며 도전하여 이뤄내고 자신의 능력을 향상시키고자 노력합니다.
제타인은 빠르게, 신나게, 효율적으로 일하며 세상을 가치있게 변화시키기 위해 노력하는 사람입니다.
제타미디어는 비전을 함께 공유하고새로운 미래를 열어갈 열정과 의지를 갖춘 인재를 기다립니다.
채용 담당자 : recruit@zettamedia.co.kr 채용 절차

채용분야

  • 솔루션 개발 솔루션 개발
    (서비스개발팀)
    ㆍ학사학위 소지자, 경력 4년 이상, C/C++ 언어에 능숙한 자
    ㆍ네트워크 프로그램 가능 자, MFC 프로그램 가능 자
    ㆍ미디어SDK또는 FFMPEG 라이브러리 사용가능자 우대
    ㆍUNIX/LINUX 환경 개발 경험자 우대
  • 솔루션 개발 모바일 개발
    (솔루션개발팀)
    ㆍ최소 2년 이상의 안드로이드/아이폰 프로그래밍 유경험자
    ㆍ알고리즘의 분석 및 적용 가능자
    ㆍ형상 관리(Svn,Git) 경험, 단위 테스트 모듈 작성 유경험자
    ㆍ오픈소스 및 NDK 개발 유경험자
  • 웹 개발 솔루션 개발
    (서비스개발팀)
    ㆍC/C++/JAVA 등의 언어를 능숙하게 활용 가능자
    ㆍPHP, Apache, Mysql 기반의 상용서비스 개발 유경험자
    ㆍ다양한 서비스 프로젝트를 수행 유경험자
  • UI / UX 디자인
    (서비스개발팀)
    ㆍ디자인 기획력 및 커뮤니케이션이 원활한 자
    ㆍPhotoshop, Illustrator 등 다양한 그래픽 툴 활용
    ㆍ디자인 전공자 및 웹에이전시 경력자 우대(제안/프로젝트 경험)
    ㆍ웹표준에 따른 HTML/CSS 코딩 가능한 디자이너 우대
  • 기획 서비스 기획
    (사업팀)
    ㆍ모바일 App 또는 Web 서비스 기획 경력
    ㆍ효율적 서비스 운영을 위한 프로세스 개선 및 툴 기획 경험
    ㆍ컨텐츠 및 기술 트랜드에 지속적인 관심을 가지신 분
    ㆍ웹, 모바일, 온/오프 등 서비스 연동 및 협업 경험이 있으신 분

복리후생

  • 건강관리 건강관리 ㆍ임직원과 임직원 가족 모두의 건강을 위해 매년 전문 건강검진센터와 연계하여 체계적인 건강검진을 실시하고 상담 및 사후처리를 지원하고 있습니다.
    ㆍ임직원들의 건강을 최우선하여 매년 독감이 유행하는 계절에 앞서 독감예방접종비를 지급하고 있습니다.
  • 경조금 지원 경조금 지원 ㆍ경조사를 원활하게 치를 수 있도록 경조휴가를 부여하고, 경조금과 경조화환을 전달하고 있으며 결혼시에는 웨딩카와 운전기사를 지원하고 있습니다.
  • 기념일 지원 기념일 지원 ㆍ매달 해당 월의 생일자들이 CEO와 함께 모여 점심 식사를 하며 문화상품권을 지급하고 있습니다.
    ㆍ생일을 맞이한 임직원의 조기 퇴근제도를 운영하고 있습니다.
    ㆍ임직원 부모님의 생신이 되면 매년 생신 선물 발송하여 고마움을 전합니다.
    ㆍ회사의 창립기념일을 함께 축하하는 의미로 중식 제공과 함께 반일 근무를 시행하고 있습니다.
  • 근무환경 근무 환경 ㆍ퇴직연금 노후 및 생활 보장을 위해 퇴직연금제도를 도입 및 운영하고 있습니다.
    우리사주를 통해 회사의 성장과 이익의 배분에 직원들이 직접 참여하도록 하고 있습니다.
    안식휴가 제도를 시행 중에 있으며, 7년 장기 근속시 유급휴가 5일 + 안식휴가 지원금 200만원을 지원합니다.
    샌드위치 데이 휴무제도로 징검다리 연휴 시에 부담없이 연차를 사용할 수 있도록 지원합니다.
    ㆍ임직원들의 여가활동과 취미생활을 위하여 매 월 OTT서비스비를 지원하고 있습니다.
    사내 스낵코너를 운영하여 다양한 간식과 음료를 무제한 제공합니다.